1、公司自2011年底至今未给交付社保，社保只给交到了2011年
2、公司已有四个月未支付工资或生活费
3、经常安排加班没有加班费用
4、前一段时间腰疼可能是长时间坐着工作造成腰肌劳损，几乎不能弯腰，早上上厕所都要扶着东西站起，坚持上班后稍微一动就疼的大汗直冒全身湿透，请假一天，但是领导给的答复是没啥大病就立马加班撵工作，虽然1天假给了但是十分伤心
5、公司签订合同时，页面几乎空白，只让你签名字
小弟我在此十分感谢各位律师能对我以下问题提出解答
1、如果要辞职可以以以上哪条辞职最为恰当
2、辞职原因中相关的法律支持有哪些（请律师大哥详细解答）
3、提出辞职后我将获得哪些法律保护和经济补偿
4、提出辞职后我是否有承担补偿或者违法违规的一些注意事项，并且我是否需要做好交接工作。
5、其实我并未想到的一些相关问题
再次再次感谢能为我做出解答的各位律师，小弟十分感谢。
如果去当地网上民声反映，相关部门给出的答复是由于工资资金紧张未能交付社保，这种答复是否合法，我应该如何反驳。
公司是否可以以业绩不好，对员工降职降薪？如不能达成一致，员工主动提出辞职，是否可以得到补偿？
您好，现在想咨询：员工在单位工作满十年，1、公司是否可以以业绩不好，管理不善，对员工做出降职及相应的降薪处理？ 2、公司是否可以单方面的调离岗位？3、如未达成一致，员工主动提出离职，是否能得到补偿？如何补偿？
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢
您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公
您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公司要求赔偿吗？
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！
本人专科大三应届毕业生，在某公司实习，现因学校答辩问题，需要请假17天，因此被公司辞退，我可以要求拿到双倍工资吗？
我来公司两个月，试用期三个月，现在自己提出辞职，公司两个月公司未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔
我来公司两个月，试用期三个月，签了劳动合同。现在自己提出辞职，未过试用期，但是公司两个月工资未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔偿。
我在公司工作已有七年，我想咨询我是否可以跟公司提出被迫辞职要求赔偿呢。
公司是国企，我是生产部门的职工，今年生产没什么生意的，以往上班每天至少都是10个小时，礼拜上班的，现在每天都是上班八个小时，礼拜休息两天，工资只能拿到差不多的。然后车间也好几个已经被公司写辞职条然后走了。到处都是风声说在慢慢让人自己写辞职书走人。我想请问这样的情况下我能否写辞职书辞职。根据法律是否可以
