我没签劳动合同上班违反纪律被开险我怎么维权。

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提问人：ask201507252ry
提问时间：2015-07-25

hebin1006 已解决 2010-03-17 回复(2)

我在事业单位工作20年，无编制，但签订了无期限劳动合同，现单位让我到下属企业上班，要先签解聘合同，再签公司合同，对吗？

13509769448 已过期 2014-12-29 回复(3)

我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。

babyn1 已过期 2015-05-07 回复(5)

市政府办的廉租房、公租房项目，有部分居民不交租金，租户居民违反合同未交租金已有超过六个月。按照合同应该取消其租住资格并让其退出，但是租户拒不退出房子也不补交租金，那么应该怎么办？是按民事程序起诉到法院么？还是走行政程序？

小聪112 已关闭 2015-05-13 回复(0)

ask20150513p2b 已过期 2015-05-13 回复(1)

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)

我位是市属国有企业现转制为职工参股的股份公司，为压制原职工，以违反劳动纪律为由解除职工劳动合同，请问可以耍求公司支付工龄衬偿吗

ask20150701n8p 已过期 2015-07-01 回复(1)

请问我上班有八个月了，老板一直不和我签劳动合同怎么才能维权呢？

ask20150708ls4 已过期 2015-07-08 回复(1)

ask2015071503k 已过期 2015-07-15 回复(3)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)