合同纠纷
我没签劳动合同上班违反纪律被开险我怎么维权。
我没签劳动合同上班违反纪律被开险我怎么维权。 我没签劳动合同上班违反纪律被开险我怎么维权。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-07-25 14:14
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-07-25 14:14
已有3位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁
-
你好，未签合同可以主张双倍工资，单位开除属于违法可以主张双倍赔偿金，建议委托律师
-
您好，可以申请劳动仲裁维权，具体可来电咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书 2个回复
- 用工单位未签订劳动合同，后因违反公司纪律被开除！能否索赔？ 2个回复
- 我上班1个多月，没有签订合同。现在公司辞退我我应该怎么维权 0个回复
- 上班一年公司一直没签订劳动合同，我该怎么为自己维权 3个回复
- 请问我上班有八个月了，老板一直不和我签劳动合同怎么才能维权呢 1个回复
- 我位是市属国有企业现转制为职工参股的股份公司，为压制原职工，以违反劳动纪律为由解除职工劳动合同 1个回复
- 劳动纠紛,老板不肯结工资.但没有劳动合同.怎么维权. 1个回复
- 廉租房有租户不交租金违反合同，政府该怎么维权 0个回复
