您好，我想咨询下，我是提前就业的大学毕业生，现在拿到毕业证了打算离职，七月一号向公司说明，到今天为止已经写了三份离职申请但经理都没有签字，今天经理说可以离职，但没招到人没人给我交接，今天我要走让当面结清工资他又说按照公司规章来。因为我提前就业到现在还没签合同，而且要离开上海，怕走了后工资不给结算，请问我该怎么办，现在六月份的工资也没发。
本人在北京一家国企工作，目前合同已到期，本人不想续签，且提前一个月书面通知了人事部门，但本人在最近一段时间内生病，但是坚持上班了，办手续时单位人事要我的病历复印件，请问一下这个有什么问题不，怕有陷阱？
您好，向您咨询一个问题，就是我于今年5月4号去一家公司，当天签合同写明了有3个月的试用期
您好，向您咨询一个问题，就是我于今年5月4号去一家公司，当天签合同写明了有3个月的试用期，但是在今天也就是7月16号的时候被公司辞退，原因是我没有出业绩。因为公司的单子都是100万以上的，我这边来公司并没有人带我，也没有系统的给我培训，短时间内出业绩本来就很难。而且关键是，我在职期间也没有违反公司什么规定，
你好，我想咨询下关于土地租赁的问题。租赁合同到期后，出租方不续签造成的承租方损失
你好，我想咨询下关于土地租赁的问题。租赁合同到期后，出租方不续签造成的承租方损失，承租方能否索要赔偿？
您好，我想咨询您一个问题，我租房子想租半年，但是房东说必须签一年的合同
您好，我想咨询您一个问题，我租房子想租半年，但是房东说必须签一年的合同，当时说好最后退剩下半年的钱，但合同里没写，但是半年后他以合同是一年理由拒绝退押金，我这押金还能退回来吗？
你好，想咨询工资问题。我是5月6号入职至当月26号离职的，在
你好，想咨询工资问题。我是5月6号入职至当月26号离职的，在职时间21天；公司的上班时间是:两个白班，两个夜班（每天工作12小时）休息两天，也就是上4天12小时班休息2天。我在职的21天中共上了17个班（其中有11天一直连上每天12小时没有休息）。请问工资应该如何结算，谢谢。
我在合肥，我想咨询问题如下：我和房客签订了1年的合同，合同规定如果不住要提前一个月通知对方
我在合肥，我想咨询问题如下：我和房客签订了1年的合同，合同规定如果不住要提前一个月通知对方，否则赔偿对方部分损失。可是在他住了不满1个月的时候通知我，说是不住了，那个时候距离他说的日期不满1个月（10天左右）。过来几天，又和我打电话说要继续住。接着大概过了15天，给我打电话说住到月底不住了。（距离他说的不
我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职
我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职，公司会压扣我的工资吗？
我在现在的公司做了七年多了，总共签了4次合同了，现在想自动离职，我想咨询下
我在现在的公司做了七年多了，总共签了4次合同了，现在想自动离职，我想咨询下。公司一直都是给我们签固定期限合同，劳动法提到连续签了两次以后公司要签无固定期限合同的，可公司一直给我们签固定的，我们之前不知道就签了。请问签了两次以后公司还给我们签固定的，公司没和我们协商，可我们现在又都已经签了，是算默认同
请描述您要咨询的问题…想要在工厂辞急工，但是要扣六百块钱，来的时候签了合同了
请描述您要咨询的问题…想要在工厂辞急工，但是要扣六百块钱，来的时候签了合同了，要在签了合同的情况下，辞急工能把六百块钱要回来吗？
