合同纠纷
我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职
我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职 我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职，公司会压扣我的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2015-07-23 09:25
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2015-07-23 09:25
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