在公司做了不满一个月。申请离职，公司说下个月把工资打卡。但是要扣除应扣的费用

在公司做了不满一个月。申请离职，公司说下个月把工资打卡。但是要扣除应扣的费用。我想看工资明细。公司不给，应该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150724p6d
提问时间：2015-07-24

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

上班快两个月未签劳动合同，公司离职非要我提前一个月，但是不得已提前了一个多星期，公司非要扣除我工资，

各位资深的律师，我遇到一些麻烦，请给我一点法律意见，谢谢！以下是事情的详细情况。我是应届毕业生，于今年四月三日入职一个网络科技公司（蛮小的一个公司），五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否

dgmq 已过期 2014-06-07 回复(1)

入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳

入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳动合同法么？当时入职offer中关于年终奖是这样写的：（3）公司关于年终奖的规定：我公司是12薪，另每年年底有一个月薪水作为年终奖；这样也可以申请劳动仲裁吗？公司现在就是以我提出离职申请为由不发放年终奖

zlhszbd 已过期 2015-02-26 回复(2)

写完离职申请不满一个月就走，公司如果扣我工资的话，是怎样的扣

写完离职申请不满一个月就走，公司如果扣我工资的话，是怎样的扣罚才算合理？

ask201502285fd 已过期 2015-02-28 回复(6)

我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合

我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合法吗我六月15号入职了新的公司

琳琳91911 已过期 2015-07-07 回复(9)

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗

ask20150710ssf 已关闭 2015-07-10 回复(0)

你好，我是一个外省人来山东打工。因不习惯这里的生活而离职。但是公司不给予结清工资

你好，我是一个外省人来山东打工。因不习惯这里的生活而离职。但是公司不给予结清工资。说要下月才发。这合理吗？