劳动纠纷
我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合
我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合 我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合法吗我六月15号入职了新的公司
问题状态：已过期
提问人：琳琳9191……（北京）
提问时间：2015-07-07 12:21
提问人：琳琳9191……（北京）
提问时间：2015-07-07 12:21
已有9位律师回答了该问题
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不合法
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不合法，可以收集证据申请劳动仲裁。
追问：请问怎么申请劳动仲裁？回答：收集证明双方存在劳动关系和单位扣款的证据，向单位注册地或者你的工作地的争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁追问：她跟我说离职时候签过确认书，说我同意从我公司里面扣除的，但是我真的不懂，我以为就是离职确认书，哎现在怎么办追问：她跟我说离职时候签过确认书，说我同意从我公司里面扣除的，但是我真的不懂，我以为就是离职确认书，哎现在怎么办回答：这种协议内容违法，一般无效。 -
不合法，可要求返还
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你好，不合法的，协商不成，申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，不合法
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应当有单位缴纳的部分是不应当从个人工资中扣除的，可以向劳动监察大队投诉。
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不合法，可要求返还
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你好，不合法，无法协商可以向劳动监察部门投诉
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