对于施工所造成的土地伤害补偿款被用于支付协调人员补助工资,是否违法
对于施工所造成的土地伤害补偿款被用于支付协调人员补助工资,是否违法,触犯了什么法律
我的工作是身兼两职,2000工资+500补助,我的工资是2500,还是2000元,一直是按2500计算,突然在未通知情况下,上个月工资底薪为2000元。是属降工资,我要去劳动仲裁时,会得到1个月补偿工资吗?我的工龄有一年啦
对于非法入室行凶,并对我家人造成伤害,警察这种行为是否欠妥?
我家与人发生民事纠纷,结果对方找来20多人,手持刀、棒,甚至入室砍人,事发之前就已拨打110,但警察却迟迟未到,派出所离我家步行都不用10分钟。
退休返聘人员发生工伤,单位与员工协议由团体意外伤害保险支付,超出部分由员工支付,是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议,公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”,一旦发生工伤,由“团体意外伤害保险”支付,超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
我单位施工单位,已结清承包人工资,但承包人为将工程款支付工人工资,请问我单位是否有相关责任
我单位施工单位,已结清承包人工资,但承包人为将工程款支付工人工资,请问我单位是否有相关责任
顶管施工上面是土地和畜圈,顶管施工离地表5米,顶管施工的工作井在国家建设已征地上,顶管施工的上面的土地是农户的未征地,农户要求施工方对农户进行补偿合理吗?
国企全部股权转让给私企,为不支付职工补偿,强行将所有员工转到私企。是否违法,可以什么理由起诉?
国企全部股权转让给私企,为不支付职工补偿,强行将所有职工转到私企。并以公司名称未变更,只是股权转让,不影响劳动合同的执行为由,而将职工连同资产一起转给了私企。此举违法了哪些法律法规?可以什么理由起诉? 是否有法律法规支持,职工不同意去私企的可以得到补偿,国企员工的补偿是按什么标准来的? 我公司属盈
我们工厂属于流水线作业,员工在工作当中丢失零部件(领取零件时未签字),工厂要从丢失零件的员工工资扣除零件成本,是否合法?如不追究员工责任,是否可以形成书面文件,证明保留追究员工责任,待公安机关调查之后再做处罚
某铁路施工单位为施工人员投保了施工人员团体意外伤害保险,保险期间为整个施工期间(三年半),时过三年,在保险期间内有一职工自杀,请问保险公司是否应该赔偿?
内 退人员再就业用人单位不与签劳动合同是否 违法?如违法是否能得到2倍工资赔偿?
我是一名国企军工单位内退人员,2011年到一家国家控股单位再就业,3年了用人单位以各种理由不与我签合同,如今我以退休了这家公司又把我辞退了。我到劳动仲裁部门审诉,给我的答复是不与受理,让我到法院起诉。请问;我到法院告这家公司,法院能受理吗?谢谢;