工作三年，用人单位一直未缴纳五险一金，但是每半年把五险一金的钱发给我们

工作三年，用人单位一直未缴纳五险一金，但是每半年把五险一金的钱发给我们，让自己缴，请问是否合法？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201507238ao
提问时间：2015-07-23

2011年我在7月份在单位入职11月底公司准备把我辞退，但是公司一直没有给大家上住房公积金，如果我离职后能不能要回4个月的住房公积金。

wzc0506@126.com 已过期 2011-11-19 回复(5)

工作半年了，公司一直没跟我签合同，缴纳五险一金，但是把我开除了，我想问下我该怎么做才能保护自己的利益

您好，我是从事服务行业的，工作半年了，公司一直没跟我签合同，但是正常缴纳五险一金，就前几天说接到客人投诉把我开除了，我想请问我如果申请劳动仲裁，行不行，我该怎么做说客人告到工商局去了，给公司带来很严重的后果为由把我开除，我觉得很不解，就找到了工商所，我找工商所的事情被单位领导知道，他们还打电话给我

苏拉已过期 2012-01-07 回复(2)

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，单位这样做妥否？打工者该如何维权？？？

hq1210 已过期 2012-07-23 回复(6)

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，打工者该如何维权？？？

工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，打工者要维权的话，经咨询相关律师和有关劳动合同法，有赔偿两个半月的工资的说法，也有赔偿每月双倍工资的说法，打工者可以同时要求以上两种说法的赔偿吗？

hq1210 已过期 2012-07-26 回复(2)

用人单位没和去签合同就派我到外地工作，然后半年后突然停止发给我工资，且没有任何形式的通知.

用人单位没和去签合同就派我到外地工作，然后半年后突然停止发给我工资，且没有任何形式的通知.现在已经欠我三月的工资（其他员工都准时发放），也没有给我业务提成，在该公司也没有给我办理任何社保，现在还有许多需要报销的票据也在我手中。前几个月公司给我发的基本工资有现金直接给我，也有几个月通过转账汇款方式，汇

gentleman9999 已过期 2012-08-24 回复(1)

用人单位以工作不到四个月为由，拒绝发给我们一、二月份的工资

我想咨询一下，情况是这样，我去年11月通过学校招聘会进入淄博一家互联网公司做销售工作，公司是每个月20号发工资按道理说我们应该在二月20号左右拿到一月份工资的可是老板说过年回来二月份也上不了几天班要把一月二月的工资统一押到三月20左右发在过完年回来工作没几天的时候我因为有事儿向部门经理请假经理不

zjw87751425 已过期 2013-03-13 回复(3)

我在长春，我想咨询一下，我在单位工作三年了！一直在交五险一金，现在换了个单位，但是五险一金不给转

我在长春，我想咨询一下，我在单位工作三年了！一直在交五险一金，现在换了个单位，但是五险一金不给转！怎么办？《不是一个市》现在让我把钱取出来！这两个单位，都是分到一个厂家工作的！什么都不变！

微信用户已过期 2013-07-19 回复(1)

我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们

我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们，到现在还没结算，多次和老板沟通要结算工资，当时答应给，但过了一个月都没付清（有短信依据），这怎么处理

ask20150520qp5 已过期 2015-05-20 回复(6)

你好！我在单位已工作五年半，单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保

你好！我在单位已工作五年半，单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保。期间，在工作满三年时，单位为规避用人风险让我休息一个月，实际上因事多只休息了个把星期，工资照常发放了。上月单位与行政人员签订劳动合同，期限三年，虽对其中条款有异议，但负责部门的解释是缴纳社保时肯定不会是这个版本，这个只用来应付上级的

ask2015070228o 已过期 2015-07-02 回复(2)

用人单位零时通知遣散，在公司工作了10个月一直没有签劳动合同也没有缴纳社保

用人单位零时通知遣散，在公司工作了10个月一直没有签劳动合同也没有缴纳社保，我们员工应当货的好多赔偿

ask20150703q6z 已关闭 2015-07-04 回复(0)