请问一下,参照公务员管理的事业单位职工的工资单位有权利扣发吗?单位职工的福利、待遇、休假的具体规定有哪些？要是得不到保障，我们该如何维护自己的权益？
我是一名1998年毕业的中专生，1998年12月按当时的政策分配到保定市高阳县乡镇工作，工资一直都是镇里给发，自己也没有问过，结果现在被定为事业工资，13级技术，我们同年分配的学生有几个参照公务员工资发放，有的是事业工资，按管理发放，我想请问我这种情况是县里的问题，还是怎么回事？
我的工作单位是一家私企商场，三层楼的经营规模，09年12月份来到这个公司，那时候只是个小员工，记得那时候上班时间是12小时，工资1200元，全体员工的工作时间都是一样，工资都是1200元，只有经历高点2000元。如果有事情休息的话就扣工资，周六周日休息扣双倍工资（理由是周末忙不能休息），所有的员工都是如此，我们属于分
你好！我母亲2011年2月7日因病去世。生前享受铁路工伤遗属费660/月（父亲1975年因工去世）；同时享受铁路五七职工工资（属铁路家属，已进入社保），请问母亲去世后丧葬及工资待遇如何？为盼！不胜感谢！！
刘律师： 你好！我是一名招聘职工，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，以前单位一直是同工同酬，现在学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了，这样合理吗？我该怎么办？
你好！我是一名事业单位招聘人员，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了，这样合理吗？我该怎么办？ 不好意思！我之前可能
律师： 你好！我想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，是一名招聘人员，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，现在只发放了基本工资和坐班费，取消了各项补贴和奖金（包括伙食补贴、节日费、一次性
国有企业破产的国家干部人员，归当地事业单位后，享受了5年在编人员的工资待遇，在第6年后，却无缘无故变成了不在编人员，工资被降低了许多，这种做法合理吗，我们应如何解决
我是一名国有企业职工，企业工资现在分基本工资+岗位工资+效益工资+奖金，后三项远大于基本工资，我休探亲假期间，单位领导将我的奖金扣了，我可以理解，但我的岗位和岗效全扣，我就能理解，我很想知道如何来理解国家关于职工探亲假期间享受标准工资是哪部分
我在济南市政府第三接待处【三仙堂宾馆】工作已经三年了，单位不给我签劳动合同，不给交任何的保险，工资更达不到最低标准，上个月还扣了我们百分之三十的工资，我们一上就是36小时，也没有加班费，因我们向领导要求涨工资，领导不但没答应，还把我们七八个人全辞退了，我们想往劳动局打电话，可怎么也打不通。请问我们该怎
机关事业单位工作人员待岗处理，其工资待遇调整的法律依据是什么
我单位一名事业工作人员，在工作期间因工作作风问题，被处以3个月的待岗处理，但其待岗期间工资待遇如何调整，是否有什么法律依据，
