你好，我于2012.12.1入职A公司，公司法人是平先生，同时平先生还是B公司的股东，并非法人代表，2014年4月份以后，B公司法人代表张总退出，由平先生接管B公司，但是相关手续没有办理，法人依旧是张先生。2014.9月平先生将本人的社保转移到B公司，由于平先生经营不景气，自2014.8月至2015.1月，5个月的工资，一直拖欠至今。讨要也不给，现在想通过劳动仲裁维护自己权益，但是公司从未与本人签署劳动合同，只能拿社保来作为证据。社保又涉及到两个公司，B公司的法人又不是平先生。如果我申请劳动仲裁，应该告哪个公司？哪个法人？望律师能给个合理的建议，谢谢！
被拖欠工资，申请劳动仲裁后。。。 原公司搬走，不在原地，也无法知道现在在哪里，劳动局申请材料无法送达，劳动局给法人打电话，法人不承认是负责人，也不承认拖欠工资，但我有录音等证据证明存在劳动关系和工资数目和工作时间，时效没过。 现劳动局让我交邮寄和公证费用550元，公司搬走了，找不到。交费用有用吗?
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
2013年9月入职，试用一个月后签到劳动合同，工作了一年，公司不肯缴纳社保，多次沟通依然无视我的要求，并且从2014年3月份开始，每个月都延迟发放工资，并且还拖欠了我7月和8月份的工资，忍无可忍只能申请劳动仲裁。有几个问题想要询问： 1.我以《劳动合同法》第三十八条以及第四十六和第四十七条为由立即解除劳动合同并且
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？
您好！我现在遇到的问题是公司欠我工资六万多拖了一年多了还没有支付也申请劳动仲裁了
您好！我现在遇到的问题是公司欠我工资六万多拖了一年多了还没有支付也申请劳动仲裁了，法院也判我胜诉但是公司一直以没钱为理由拒绝支付，现在法院让他清点公司资产但是都是些无形的还是没钱给，法院说实在没钱让他申请破产，我想问下公司申请破产后我还拿的到钱吗？
讨要工资问题，公司拖欠工资并且与我解除合同，申请仲裁后只给了裁定书
讨要工资问题，公司拖欠工资并且与我解除合同，申请仲裁后只给了裁定书，现在我该如何处理能拿到工资
