在酒店做前台有十几天了，休息去了经理通知我被辞退了，没有签劳动合同

在酒店做前台有十几天了，休息去了经理通知我被辞退了，没有签劳动合同，这种情况有补偿吗？辞退的原因是说我不胜任这份工作

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提问人：ask20150723dqh
提问时间：2015-07-23

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我是一房山区良乡镇乡镇企业的厂长，在我患病请假期间，场子被宣布改制解散，可没有任何人通知我改制解散，我也没有得到相应的补偿，直到现在！没接到辞退通知，及改制通知，劳动合同是否自动解除。但这是发生在98年的事了，因为当时没有法律意识，是不是不能仲裁了，如果不能仲裁了，还有别的方法解除吗

yy123456 已过期 2009-06-15 回复(10)

您好！前几天接到通知，我们的这个项目突然结束，我们的这个项目组也即将解散。公司提出会把我们安排到公司的其他岗位上去。由于我去年签的合同到期一个月了之后，公司也没通知我续签合同，只是继续工作，这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么？因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支

tupil 已关闭 2009-07-06 回复(2)

我是酒店经理急招去前台上班的，没有签定劳动合同，现在酒店前台人多了，经理就以贪污行为突然要我第2天就不上班了，他们的贪污行为根本就是故交3000元流水账费，请问是诈骗吗？

短信用户已过期 2013-12-14 回复(2)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？

ask20150602klv 已过期 2015-06-02 回复(8)

你好，我想问一下我在酒店上班，没有签劳动合同，提前一个月跟经理口头说辞职了，到月底我可以直接走人吗？工资拿的到吗

ask20150614lh9 已过期 2015-06-14 回复(1)

你好！我在一家休闲会所上班的我们没有劳动和同，昨天晚上突然接到经理的通知，叫我明天不用过来上班，请问这种情况下是否有经济赔偿，

ask201507097qu 已关闭 2015-07-09 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我，是否应该付这八天的工资？

ask201507239np 已过期 2015-07-23 回复(3)