菜市场合约到期续约场主强收进场费合法吗

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提问人：ask20150723zq4
提问时间：2015-07-23

合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？

你好，律师情况是这样的，我签的是一年一签的劳动合同，是跟劳务派遣公司签的，当时签合同的时候，劳务派遣的公司要求我们在合同的最后补充了一项：合约到期无赔偿。并在旁签字。现在，我的一年的劳动合同快到期了，用人单位说不续约了，然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿，对方说，根据当时合同签字时的双方协商，

yuyu10688 已过期 2013-09-17 回复(4)

合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？

情况是这样的，我签的是一年一签的劳动合同，是跟劳务派遣公司签的，当时签合同的时候，劳务派遣的公司要求我们在合同的最后补充了一项：合约到期无赔偿。并在旁签字。现在，我的一年的劳动合同快到期了，用人单位说不续约了，然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿，对方说，根据当时合同签字时的双方协商，到期是无赔偿

yuyu10688 已过期 2013-09-17 回复(2)

两年合约到期后，公司提出续签一年，我不愿意，公司这样是否合法?

两年劳动合约到期后，公司提出续签一年，我不愿意，公司这样是否合法?

lilyyuyu 已过期 2013-11-30 回复(4)

关于合约到期不续约问题

到4月我在现任公司工作满3年，如果公司不跟我续约我是否能得到补偿金。所签合约时按最低标准1800签的，而我每月实际是5000每月，纳税都是按5000缴的，如果能拿到补偿金，应该是多少？

序言成都009 已过期 2014-03-07 回复(9)

合同到期，但已怀孕的女员工，单位不续约，怎么处理才合法

我厂有一女员工合同到期，但已怀孕，单位不续约，怎么处理才合法？

maggie1002 已过期 2014-10-20 回复(5)

公司女员工经常旷工合约到期打算不续约现在却怀孕了怎么办

公司女员工经常旷工，平时经常下午才来上班，经常请假一个星期，半个月都不来上班。本来合约今年7月到期，公司打算不再续约，但现在却被告知已经怀孕3个月了。公司可以不续签吗？（自己肯定不会主动提出辞职）

ask20150227a5p 已过期 2015-02-28 回复(5)

店铺到期续约收喝茶费合法吗

ask201503104ji 已过期 2015-03-10 回复(4)

店铺合同到期续约要收喝茶费合法吗？

ask201503104ji 已过期 2015-03-10 回复(1)

请问，合约机到期了没续约，为什么还不停机啊

ask20150406fk8 已关闭 2015-04-06 回复(0)

您好！我今年一月与房东的合约到期后，房东说可续住，房费一个月两个月都可以交，但没有再签续约合同

您好！我今年一月与房东的合约到期后，房东说可续住，房费一个月两个月都可以交，但没有再签续约合同。怕麻烦我就两个月两个月交。因为家里原因不能继续住下去，只能住到四月十八号，但是房租已经叫到五月十八号了，四月初我与房东商量说这个情况，当时他说没问题，可以退房。现在我已经搬出，房东说房租不退，押金也要下个

ask201504189pz 已过期 2015-04-18 回复(1)