律师您好:我公司两名员工上班时间因工作产生口角,发展到打架,造成双方都有受伤,受伤较轻一方员工没有到医院治疗,较严重方到医院治疗共花医疗费1000多元,受伤较严重方要求另一方赔偿此1000多元医疗费,经调查都说是对方先动手,公司无法处理?请问律师该怎样处理此类事件?谢谢!
员工在厂里争叉车,并且打架。甲方先动手打人,但乙方却把甲方打伤住院。请问厂方有责任吗?甲方自己有责任吗?乙方会判刑吗? 现乙方已被拘留,甲方愿意和解,但条件太多,要求补偿全部医药费及二个月的工资费,这样合理吗?甲方伤害属轻伤
某名员工上班时间突然倒地,后经医生检查是脑出血,怎样跟厂方处理赔偿问题?
某名员工上班时间突然倒地,后经医生检查是脑出血,怎样跟厂方处理赔偿问题?怎样处理?
某天,员工做好了分内之事,但由于少了一个人,明明是5个人上班却只有4个人在,上司强行要求员工替别人代班,员工因身体不适,提出拒绝替他人代班的要求,上司就对员工说不要来他这个部门上班,想把员工换走,更扬言说如果不走就扣工资,此事也未得到处理,但上司一心只想找麻烦,请问作为拥有在这里上班11年工龄的员工该怎
物业四人来我家收费最后造成打架双方都受伤,最后他们要求业主负全责,律师们这法律会怎样处理
物业四人来我家收费最后造成打架双方都受伤,最后他们要求业主负全责,律师们这法律会怎样处理。现在业主反而被告上法庭。