上司逼迫身体不适的员工做不是自己分内的事该怎样处理 某天，员工做好了分内之事，但由于少了一个人，明明是5个人上班却只有4个人在，上司强行要求员工替别人代班，员工因身体不适，提出拒绝替他人代班的要求，上司就对员工说不要来他这个部门上班，想把员工换走，更扬言说如果不走就扣工资，此事也未得到处理，但上司一心只想找麻烦，请问作为拥有在这里上班11年工龄的员工该怎么处理