你好，想咨询一下你，公司和员工签劳动合同，不买社保，本来就不合法
你好，想咨询一下你，公司和员工签劳动合同，不买社保，本来就不合法。现公司说要给员工买团体意外险，如果员工不买，就要写申请，如工作或其他期间有什么意外事故发生，都以公司无关。请问这是在推卸责任吗？申请如何写才能让员工有保障？
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？
请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？
你好！我想咨询一下，我是公司员工，在2006年入职一公司，当时公司没与我签定劳动合同
你好！我想咨询一下，我是公司员工，在2006年入职一公司，当时公司没与我签定劳动合同，以及没给我购买社保，直到2011年才签定劳动合同和购买保险，请问我能否要求公司把在2006年到2011年这期间的社保给补上？我该怎么维权？
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！
你好，我想咨询一下有关员工购房合同的事。现在是强制性的购房（开发商是公司老板）
你好，我想咨询一下有关员工购房合同的事。现在是强制性的购房（开发商是公司老板），合同大概内容:员工零元购房公司帮助员工付首付，两年内银行的所有付款都有公司负责，两年后如果员工需要购买所选定的房子就将首付和这两年内公司帮员工付给银行的钱全部归还给公司，如果员工不需要购房的话可以无条件撤销合同。我就是想
你好，我想咨询一下，公司签了合同，但没买保险和社保，还每个月扣一百元的培训费和保证金
你好，我想咨询一下，公司签了合同，但没买保险和社保，还每个月扣一百元的培训费和保证金，应该怎么办？
您好！我想咨询一下，我现在进厂上班，他要我交与上个公司的劳动解除合同
您好！我想咨询一下，我现在进厂上班，他要我交与上个公司的劳动解除合同。我去问原来的公司，他却不给我开，说我已经有几年了，我现在该怎么办呢？谢谢
