公司放假7个月了，一直不发最低生活保障怎么办？

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提问人：ask201507225av
提问时间：2015-07-22

2008年10月8日某公司因没订单而宣布公司全体职工放假至11月10日开工，并决定给予200元的补偿，请问：是应该给200的补偿还是应该给一个月的基本工资（公司的基本工资为850元）？解除劳动合同是在2008年11月4日，按理来讲员工每个月底领取前一个月的工资的，可是公司到了11月4号才发放9月份工资，然而这个时候却硬要员工签一

麻文立已过期 2008-11-19 回复(5)

公司装修，合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的，现在工资结清后，装修期间的补偿不给我们，

我们是2008年，有4月分进公司，也有9月份的，但是工司一直没有签定劳动合同，是在09年有一个员工去劳动部门告了公司，公司陪偿了一笔钱，然后公司就给我们签了劳资合同，但是合同写我们是2009年4月一号才签定，签定时间是一年，可是我们其实早在里面工作了，现在公司想把老员工开除，就用了手段让我们自己写了辞职，我想问

qiyue 已过期 2009-04-28 回复(1)

未签劳动合同，公司放长假，可以要生活最低保障么？

我于12年3月份经公司聘请到厂上班，未签劳动合同至今，10月份，公司效益不好，放了长假，公司也没说具体啥时上班，还有1个半月工资没开，我找厂长要求放假期间的最低生活保障，可他说公司没这先例，放假就啥也没有了。另外自入厂也没有社会保障，工资也是差一天就扣，加班也不算，更别说节假日了。我恳求我该如何办？？？

2275882305 已解决 2013-01-06 回复(5)

公司无工作放假，公司支付最低生活标准，是否合理？

现在公司无工作，公司说放假1个月，并且支付天津最低生活标准，并且缴纳保险，请问合理吗？如不合理怎么办啊！

arong139 已过期 2013-08-28 回复(8)

律师你好，我是1名私企的职工，我和公司签约有正式劳动合同放假期间公司应该给我发放最低生活保障

律师你好，我是1名私企的职工，我和公司签约有正式劳动合同放假期间公司应该给我发放最低生活保障，可是今年公司放假1年1分钱没有给我，还在佳话通奸吗？目前与徐文田同住5间房，1共8口人。亲情相割亲者痛令人恨日夜悲伤，人寒窗、人凄凉；雪上加霜人寒窑．丧尽天良人生屈辱，面对至

短信用户已关闭 2014-12-10 回复(0)

我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金

我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金，也未解除劳动合同，无奈之下诉住与法律，但在未解决之前，公司因我的正当维权而停止我同在该公司老公的工作，我想咨询一下我的维权犯法?如果犯法，这种事还有连带吗?如果不犯法，公司侵犯了我老公怎样的权利?我们怎样进行维

ask201412213yw 已关闭 2014-12-21 回复(0)

我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金

我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金，也未解除劳动合同，无奈之下诉住与法律，但在未解决之前，公司因我的正当维权而停止我同在该公司老公的工作，我想咨询一下我的维权犯法?如果犯法，这种事还有连带吗?如果不犯法，公司侵犯了我老公怎样的权利?我们怎样进行维

ask201412213yw 已关闭 2014-12-21 回复(0)

退伍安置工作两年了，工资一直700多快，连最低的生活都保障不了

退伍安置工作两年了，工资一直700多快，连最低的生活都保障不了，这正常么？

ask20150109tmy 已过期 2015-01-09 回复(2)

我在保安公司上班由于合同到期没有跟我续约，让我回家等消息，而且工资一直都是最低保障

我在保安公司上班由于合同到期没有跟我续约，让我回家等消息，而且工资一直都是最低保障，也从来没发过工资条，我想咨询一下这种情况是不是必须要回家，怎么才能维护我的权益

ask20150320pdu 已过期 2015-03-20 回复(4)

更换法人，员工没有最低保障，公司辞退员工怎么办

更换法人，员工没有最低保障，公司辞退员工怎么办，员工的专业工程师资质，保险，带不走怎么办

jcanyi 已过期 2015-07-14 回复(1)