没有签字，公司就扣工资，这是不合法吗？

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提问人：ask20150721gha
提问时间：2015-07-21

我在o9年向公司借款，借钱在工资中扣除，借条没有还我，(这是公司存存现实问题，至今也是扣钱不给借条)，现在让我还钱，我该怎么办，

ask20141219e0i 已过期 2014-12-19 回复(3)

我在o9年向公司借款，借钱在工资中扣除，借条没有还我，(这是公司存存现实问题，至今也是扣钱不给借条)，现在让我还钱，我该怎么办，

ask20141219e0i 已过期 2014-12-19 回复(5)

公司罚款没有开罚款单让本人签字，原因是在办公室门没有开的情况下，晃了几下门。

jay5484047 已过期 2015-01-12 回复(1)

上个月我提出辞职后，领导安排接手人和我交接工作，经过四五天的交接，把所有账目都已核对清楚，辞职时间也写明是交接完的当天，接手人和部门领导都已签字确认，公司领导以工作仍未交接完为由，不签辞职申批单。我从交接完的次日已离开公司，现在公司仍未发放从上上个月至交接完成当日的工资，我可以申请劳动仲裁吗？

潇潇526 已解决 2015-02-06 回复(4)

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

ask201502157ld 已过期 2015-02-15 回复(1)

这是我来这家公司第三个月，总是用公司没钱为借口，不发工资，至今都没有发过工资，我想辞职，可是老员工说先前不管是辞职的还是被辞退的，先前的工资一分钱都不给，我也没钱找律师，自己也不知道该怎么办

ask20150521ke0 已过期 2015-05-21 回复(2)

我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法。谢谢。

ask201506152y2 已关闭 2015-06-15 回复(0)

公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关。这种情况离职可不可以要求公司赔偿？如果现在签字同意降薪，以后离职时能不能要求赔偿？

ask201504272fs 已关闭 2015-06-16 回复(0)

我们这是小公司工资都拖欠一个月了都不给。我们之间都没有签合同。有什么办法能拿到工资呢

ask2015071107l 已过期 2015-07-11 回复(1)

ask201507179q0 已过期 2015-07-17 回复(1)