我怀孕两个月，公司频临破产要辞退我们，我只上了9个月的班，这
我怀孕两个月，公司频临破产要辞退我们，我只上了9个月的班，这样我能跟公司要哪些补偿金呢？
我9月8号在一家企业上班，经过培训后正式上岗，口头承诺培训后就算是正式录用，未签劳动合同。之后发现自己怀孕。到10月27日公司借口说现部门工作量少，要调离原来的部门，原来是在室内做电话销售的，现在说要出去跑业务，但是我现在的身体情况不适合，然后公司就说不能接受的话只能辞退。而且当天说第二天就辞退了。这样合
在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，
当时签的是有固定期限的9年劳动合同，在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，不知道这样的安排是合法的么？如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的？（我们现在每月的工资是3000）我干了快一年了希望大家帮帮忙..
杨律师， 您好。 我的情况是这样的，在怀孕一个多月时，公司开始给我施加工作压力，那时由于身体确实不舒服，承受不了突如其来的压力，就提出了辞职，但是没向公司递交辞职手续，过后我又考虑了一下，身体也恢复了，就跟老板提出不想辞职了，想继续上班，可这时，老板跟我急眼了，说我没人品之类的。然后就让我上班，可等
我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月后才给工资，公司没有和我们签过合同
我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月后才给工资，公司没有和我们签过合同，我不知道两个月后谁还能拿到这份工资
我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月过后给我们工资
我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月过后给我们工资，公司没有和我们签订合同，我不知道两个月过后谁还能拿到这份工资，谢谢
试用期两个月后，发现怀孕了，公司不答应要辞退，请问要求公司如
试用期两个月后，发现怀孕了，公司不答应要辞退，请问要求公司如何赔偿
你好，我们公司宣布破产了，然后我是孕妇，已经怀孕四个多月，我在公司已经上班7个多月了
你好，我们公司宣布破产了，然后我是孕妇，已经怀孕四个多月，我在公司已经上班7个多月了。公司现在只肯赔偿我一个月工资，我不同意，我想咨询下一般像这种情况赔偿多少？
你好：上个月公司因为资金问题，辞退了我，但是这个月我发现我怀孕了
你好：上个月公司因为资金问题，辞退了我，但是这个月我发现我怀孕了，怀孕时间是离职之前是不是可以得到赔偿？Ps：公司在辞退我们时叫我们签了一份自愿离职的东西，说要备案，我只有在离职表格里面的离职原因那一栏写了公司辞退。这样的情形可以获得赔偿吗
