在公交开了6年半车，还有1年半合同到期，因个人原因，要求离职

在公交开了6年半车，还有1年半合同到期，因个人原因，要求离职，公司足否按劳动法办理失业金申领？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150721q0j
提问时间：2015-07-21

租房做生意，合同签的5年，现在才刚满一年，现因我们租房那片区生意不好，有很多商家已经搬走不做了，房东现在考虑想把这个片区用来做餐饮提出叫我们搬迁到他另一个店面做，但是那个位置没有现在这个好，并且我现在这个店面装修费都是自已出的，我要是不同意搬可以吗？但房东说我必须搬，他要把这里全部打通。合同里也写明

zdy0517 已解决 2012-06-26 回复(3)

饭店合同不到期，有个人原因离职工资不发咋办？

有个人原因不想继续干，合同未到期甲方不同意解除合同不付工资···

杜德伟已过期 2012-09-20 回复(4)

劳动派遣合同到期用工企业要求离职该怎么办还有五年退休

我父亲55岁第二次从一家国企下岗，理由是司机只能干到55岁。他在这家国企际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推到派遣公司，让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年

zlx492 已关闭 2013-01-16 回复(1)

劳务派遣合同到期用人单位要求离职还有五年退休怎么办

我父亲55岁第二次从一家国企下岗，理由是司机只能干到55岁。他在这家国企实际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推到派遣公司，让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两

zlx492 已关闭 2013-01-16 回复(0)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补

郭晓丽14 已过期 2013-01-21 回复(3)

交了三年的铺面租金当时只写了收据并未订立合同还有一年半到期房东现在要求加租是否合理

lin1988001 已过期 2013-01-31 回复(1)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

还有个问题，合同这样写到试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求

还有个问题，合同这样写到试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求，需要提前15天像甲方提出书面申请，待甲方批准后方可离职，否则按旷工处理，在试用期间离职的甲方视情况按工服费用的10%-20%给予发还？备注：如乙方在试用期间因个人原因不符合公司要求：公司有权辞退乙方，乙方因个人原因离职工资不给予发放。意思

ask201503206rn 已过期 2015-03-20 回复(8)

亲你好。我现在工作合同还有两年才能到期。因个人原因不能去上班

亲你好。我现在工作合同还有两年才能到期。因个人原因不能去上班。但是单位不准假了。我想离职。但是想拿失业金。怎么才能拿失业金？谢谢

ask20150706k50 已过期 2015-07-06 回复(2)