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在工作中突发脑梗塞,厂里需要补偿经济补偿吗?

在工作中突发脑梗塞,厂里需要补偿经济补偿吗?

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提问人:ask20150720a3f
提问时间:2015-07-20
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长达8年的工作,至今都未享受过最基本的社会保险福利,可以上诉要求经济补偿吗?

你好!我是一名金华金盾保安公司的任职保安职工,从2002年11月就正式担任保安,2002年11月到2008年1月就职于杭金衢金华站收费站保安,这期间上晚班也未按国家规定给予任何相关夜班津贴,保安公司于2006年才开始签定聘用合同,到今年就没在签定聘用合同了,现任职在金华成泰合作银行,这8年内,金盾保安公司从未帮我交过社会

jlreebok 已关闭 2010-06-20 回复(0)

到期解除合同还需要提前30天通知用人单位吗还能得到经济补偿吗

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马灵鼠 已过期 2010-07-05 回复(2)

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

工作12年,公司于2010年9月关闭,2008年那部分是否有经济补偿?

我于1998年6月1日起一直在从化一间公司工作,2010年9月30日,公司因环保不达标,被从化市政府下令关闭,公司只补偿2008年以后的经济补偿金,请问这合法吗?关于2008年以前的那部分是否可以要求经济补偿?

doctor582 已过期 2010-10-28 回复(1)

工作满半年,未提前30天收到书面通知辞退,除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金

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lll020 已过期 2010-10-29 回复(1)

请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!

我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?

我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?

iuc584 已过期 2010-12-06 回复(2)

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?

请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的,如何赔偿?解聘需要补偿吗?我们公司验货员,在验货时没有发现残次品,货物到达国外后,销售商要求赔偿并拒绝支付货款;还影响到公司今后该产品的出口额,请问该案例我们应该如何处理是合情合法的?谢谢

sarasjw 已过期 2013-07-12 回复(5)

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗? 我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错,并已开裁剪,造成要另买布料,买料共花了20000元,公司当时没有解聘我,快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗?

我为了谁 已过期 2014-11-04 回复(6)

未签订劳动合同在工作中突发脑梗塞住院。用人单位是否要给予补偿

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hyiyuliang 已过期 2015-04-16 回复(4)
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