在试用期，可以随时辞工吗？要提前几天啊

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提问人：ask20150720n1g
提问时间：2015-07-20

我是从事模具技术人员的工种，，，刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个半钟改为8个钟....底薪给了我2200....可是3个月过了，，还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了，，这种行为是不是存在有欺骗...辞工要提前

mCb8182 已关闭 2010-11-13 回复(0)

试用期提前3天辞工要打辞职报告么？？？

我在一家公司，还在试用期，26号我提出辞工，公司说要我提前一个月出具书面报告，说他是大公司，提前三天不行。请问我本月30号上完最后一个晚班12月1号不去了，公司要是不给工资怎么办???要是还要我上几天那几天工资怎么算？？？

4801667 已解决 2010-11-27 回复(1)

我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月

我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月，有触犯法律不？这间厂的劳动合同还没给回我，只怕没条件辞工，这里的加班费不管什么时候都是1.2倍，不过我现在在试用期这个与我无关

微信用户已过期 2013-08-20 回复(5)

试用期内辞职不需要提前把？可以随时走吗？未签订劳动合同

我2014年3月20日进公司上班，试用期是三个月，公司未与我签订劳动合同，我4月30号跟公司经理辞职，不需要办任何手续，五一之后就不过来上班，但是公司负责人说如果走了，4月份的工资就不发，说是我们没有提前打招呼，直接扣除4月份工资，我该怎么办？怎么维护我的权益？

yut2010 已过期 2014-04-30 回复(3)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。