我在怀孕期间请病假，单位为了凑国家的最低标准，在公司做账负数
我在怀孕期间请病假，单位为了凑国家的最低标准，在公司做账负数，现在我回来上班了，却要全部扣回去，违法吗
怀孕期间，公司不承认县级二级以上病假单，要求去上海复查，并要求我主动辞职
本人离上海三小时车程，公司总部在上海，怀孕后请病假，二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查，这样合理吗？而且我签约的是项目合同，到本月终止，公司希望我可以自动离职，怎么办？如果上海医院查出没什么问题可以上班，我必须服从去上海上班吗？或者我是否可以拒绝去上海复查？
怀孕期间已经向公司请6个月病假，去医院做检查，有早产现象医生开了病假证明让我保胎休假，公司现在不同意，还能请保胎假吗？
我2014上2月份开始怀孕期间请4个月病假公司要求我自己全额保险
我2014上2月份开始怀孕期间请4个月病假公司要求我自己全额保险，基本工资也没有头发给我，这样情况之下公司有违法吗?我还可以不可以追讨公司呢？
基本工资 合同是2000 公司为了避税什么 但我实际公司到手是6700 怀孕请长期病假工资怎么算
基本工资 合同是2000 公司为了避税什么 但我实际工资到手是6700 怀孕请长期病假工资怎么算？
在怀孕期间，与派遣公司签订的劳务合同到期，用人单位不续签，可是法律规定的
在怀孕期间，与派遣公司签订的劳务合同到期，用人单位不续签，可是法律规定的，怀孕期间，如果合同到期，必须得续签的。我现在不知道怎么办了，不知道是派遣公司负责，还是应该找用人单位负责
我老婆现在在外地上班，怀孕快三个月了，孕期反应特别严重，而且上班的路程离住的地方很远，走路半小时，坐地铁要四十分钟。现在她上班上不下去，身体受不了，所以要请病假回来休息，医院也建议回家保胎修养。她们公司现在就一直向劝她自己辞职，病假条送到人事也没人批，要么人事主管出差去了，要么不在，总之就是现在闹的
现已怀孕5个月，公司只提前几天短信通知我公司裁员，在公司上班7个月，社保按本市最低标准1808购买，
现已怀孕5个月，公司只提前一天短信通知我公司裁员第二天不用来上班，在公司上班7个月，社保按本市最低标准1808购买，实际工资是4000/月，现手上证据只有未盖章的工资条和社保清单，未签劳动合同，请问像这种情况我可以申请到多少赔偿呢 上班7个月，其中有一个月试用期，社保只交6个月
你好，我想咨询下怀孕期间请病假一个月，工资怎么算的，我所在单位是医院合作的保洁公司
你好，我想咨询下怀孕期间请病假一个月，工资怎么算的，我所在单位是医院合作的保洁公司，但我从事的工作是医院B超室文书工作
国企员工 在怀孕期间 应该享有国家孕妇补贴吧？如果公司没有给
国企员工 在怀孕期间 应该享有国家孕妇补贴吧？如果公司没有给予补贴怎么办？在什么情况下可以不给予孕期补贴
