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请问我是公司雇用方，我聘来的人做保安，但其未做到15天而且未签劳动合同，这样的情况我们是否得支付给工人工资，不给我们又会怎样呢？求助。谢谢

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提问人：ask20150720pm2
提问时间：2015-07-20

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119118859 已过期 2009-03-17 回复(5)

劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢

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现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

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zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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