试用期（试用期为一个月）后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金？？

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提问人：wujianhuanlfd
提问时间：2011-04-16

我从09年10月8日至今，在一家软件开发公司上班，到目前为止一直是试用期，没有与公司签定任何书面合同，公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的，可公司突然提出要延长一个月试用期，我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以要到哪些赔偿？如果公司把这几个月的社保

hin0123by1 已过期 2010-01-23 回复(1)

我在一家公司上班了一个多月，说试用期是两个月，但没有签合同，但公司因为人员编制已满要把我辞退，我能要求赔偿吗？

sm0028 已过期 2010-05-14 回复(3)

453826107@ 已过期 2010-06-12 回复(3)

scif 已过期 2010-06-13 回复(1)

cyl0200 已过期 2010-07-05 回复(4)

新到的公司第一天就签订了一份三年的合同，试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我，需要提前30天已书面形式通知我吗？如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗？

OUQ1248 已过期 2010-08-15 回复(4)

我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由，要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金

txlk 已过期 2010-08-23 回复(2)

我是从2008年12月23日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？

cynthiayy 已过期 2010-09-01 回复(5)

我是2008年12月23日进的公司，试用期三个月，一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的，请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同？现在公司要辞退我，我能拿到多少赔偿金。很急，请尽快回答我。谢谢！

cynthiayy 已过期 2010-09-02 回复(4)

当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人，但现在2个月过去后，突然决定不在苏州建分公司了，公司给的选择是要么工作关系转到上海，要么协商解除劳动合同。但家都在苏州，不可能再去上海租房工作，选择协商解除劳动合同，不知道公司该给多少补偿金？而且快到年底了，找工作也有难度的。注:试用期是6个月。

yFb9803 已过期 2010-11-03 回复(1)