新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才13

新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才1300元每月新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才1300元每月，由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利，但未给公司造成损失，被罚了100我觉得不能接受，然后跟老板吵了起来，我叫他罚了款以后把我工资算清我不干了，他说那么要另外再扣一千，来上班的时候也没有签什么合同，请问我可以用什么样的方式讨回我的血汗钱？

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提问人：ask20150719ywv
提问时间：2015-07-19

请问九级伤残赔偿标准的18个月工资是按基本工资还是按劳动法算？

lym2002m 已解决 2009-07-11 回复(2)

工资不达南京基本工资标准，克扣员工工资有什么处罚

公司试用期底薪1200，低于南京一类地区基本工资标准，逾期发工资，还克扣员工工资，员工加班没有加班费。

13645166640 已过期 2014-11-12 回复(2)

新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么

本人基本工资2800元每月，由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利，但未给公司造成损失，应该罚款多少？之前有的管理层会议上总经理讲过，如果员工未买保险，被查到了，少一个罚人事1000元，这次公司的一个部门抗议买保险，问题还再解决中就被总经理查到了，那么到底该处罚我这个人事多少钱呢？

苏陌0307 已过期 2014-12-02 回复(1)

深圳企业从什么时间开始要给员工买住房公积金？对于企业给管理层人员的工资为包薪的

深圳企业从什么时间开始要给员工买住房公积金？对于企业给管理层人员的工资为包薪的，在法律层面讲包薪是否指包21点75天，其余的还是要给加班费，对吗？

ask20150314330 已关闭 2015-04-17 回复(0)

员工在职期间重体力劳动单位不给员工涨基本工资现在影响到退休工资比本单位其他重体力退休员工资要少工

本人是1958年5月12日出生，于2013年5月12日退休由于本单位是特岗所以延长退休时间到2013年12月退休，退休后本人觉得退休工资比其他本单位退休特岗员工每月所得的退休工资要少，本人去社会保障中心查询相应的参数，并携带此参数去公司询问经再三追问才得知单位没给我涨基本工资造成本人退休后使我的退休工资受到影响怎么办？

2499472679 已过期 2015-04-22 回复(2)

企业遭遇政府清退，员工应该按照什么工资标准补偿？我们的工资分为工资条的基本工资和现金发放的奖金

企业遭遇政府清退，员工应该按照什么工资标准补偿？我们的工资分为工资条的基本工资和现金发放的奖金，请问政府按照什么标准给企业的清退导致的员工补偿？

ask20150530aup 已过期 2015-05-30 回复(3)

现在生三胎要罚款吗？处罚标准是什么

ask20150713i5s 已过期 2015-07-13 回复(5)

劳动法对员工罚款有什么规定？

ask201507170y8 已关闭 2015-07-17 回复(0)

新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才1300元每月

新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才1300元每月，由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利，但未给公司造成损失，被罚了100我觉得不能接受，然后跟老板吵了起来，我叫他罚了款以后把我工资算清我不干了，他说那么要另外再扣一千，来上班的时候也没有签什么合同，请问我可以用什么样的方式讨回我的血汗

ask20150719ywv 已关闭 2015-07-19 回复(0)

新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才13

新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才1300元每月新劳动法对于处罚（罚款）员工的标准是什么本人基本工资才1300元每月，由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利，但未给公司造成损失，被罚了100我觉得不能接受，然后跟老板吵了起来，我叫他罚了款以后把我工资算清我不干了，他说那么要另外再扣一千

ask20150719ywv 已关闭 2015-07-19 回复(0)