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劳动纠纷
新劳动法对于处罚(罚款)员工的标准是什么
新劳动法对于处罚(罚款)员工的标准是什么 本人基本工资2800元每月,由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利,但未给公司造成损失,应该罚款多少?之前有的管理层会议上总经理讲过,如果员工未买保险,被查到了,少一个罚人事1000元,这次公司的一个部门抗议买保险,问题还再解决中就被总经理查到了,那么到底该处罚我这个人事多少钱呢?
问题状态:
已过期
提问人:苏陌0307(安徽)
提问时间:2014-12-02 09:03
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2014-12-02 09:36
不可以超过当月工资的20%
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