劳动纠纷
新劳动法对于处罚(罚款)员工的标准是什么 本人基本工资才13
新劳动法对于处罚(罚款)员工的标准是什么 本人基本工资才13 新劳动法对于处罚(罚款)员工的标准是什么 本人基本工资才1300元每月 新劳动法对于处罚(罚款)员工的标准是什么 本人基本工资才1300元每月,由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利,但未给公司造成损失,被罚了100我觉得不能接受,然后跟老板吵了起来,我叫他罚了款以后把我工资算清我不干了,他说那么要另外再扣一千,来上班的时候也没有签什么合同,请问我可以用什么样的方式讨回我的血汗钱?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(云南-昆明)
提问时间:2015-07-19 17:11