你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架

你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架，对方检查了也没事，花了2400元，我目前花了1007元，还在治疗中，对方昨天叫了媒体，当媒体的面，向我要6万元培尝，请问一下我该怎么办？

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提问人：ask20150719pnh
提问时间：2015-07-19

就是我一个朋友开的公司，下面有几个员工不认真工作，还闹事，以下犯上，打管理人员，也害公司赔偿。不给他们发工资，是不是合法，和他们没有签合同，也没超过一个月，而且当时口头上答应了，不服从管理者，扣除一个月工资。

ask20150515szy 已过期 2015-05-15 回复(3)

你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职

你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职，请问公司管理人员有权利这样无薪解雇吗？但其他人都批15天延3天，

ask201505198cr 已关闭 2015-05-19 回复(0)

你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交

你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交，交通事故都要我们自己存担您看合理吗？

ask20150520rix 已关闭 2015-05-20 回复(0)

你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交

ask20150520rix 已过期 2015-05-20 回复(1)

我是一名基层管理人员，在工作中和员工发生几句争吵，该员工两次冲到我面前动手打人

我是一名基层管理人员，在工作中和员工发生几句争吵，该员工两次冲到我面前动手打人，我拿东西在手上并没有动手打到他就被拉走了，这算我打架吗？如果公司以打架解雇我，我可以要求赔偿吗？

ask20150521vvn 已关闭 2015-05-21 回复(0)

你好，我是一名夜场管理人员，在一次夜班期间发现一男一女在店里发生性关系，并且他们都是有家室的人

你好，我是一名夜场管理人员，在一次夜班期间发现一男一女在店里发生性关系，并且他们都是有家室的人。当时我批评教育了他们，第二天女员工发来恐吓信息，说是要弄我老婆孩子，我老婆现在怀孕六个月，我该怎样处理？

ask20150526q0a 已过期 2015-05-26 回复(4)

你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员

你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员。因为某些原因又继续留下工作。人事每月都要和各部门经理确认社保缴交名单。问到是否要为该员工补缴9月社保时，部门经理说不用补缴。后来该员工住院医疗费用因为9月社医保未交，无法报销而告企业，要求赔偿医疗费用。这个过程中人事是否要未其承担部分医疗

ask20150606um1 已关闭 2015-06-06 回复(0)

你好！吴律师请问下公司员工和领导发生打架事件公司有连带责任吗

你好！吴律师请问下公司员工和领导发生打架事件公司有连带责任吗？还有就是这个领导在之前已经和两名员有过打架并且还伤了人！都报过警的！

ask20150621iii 已过期 2015-06-21 回复(3)

你好，我们这有一名非正常离职的员工，拿走我们公司的钥匙，打电话不给

你好，我们这有一名非正常离职的员工，拿走我们公司的钥匙，打电话不给，能报警吗？

ask201507019ps 已过期 2015-07-01 回复(1)

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司，也就算个体户，请问这样我要赔偿吗

ask20150706oq3 已过期 2015-07-06 回复(3)