我太太从2010年8月份开始休产假，至2011年1月中旬产假休满。她在产前就有眼底出血的症状，直至今天（2011年4月）仍未康复，暂时无法继续正常工作。 从2011年2月至今其公司一直按照原工资的70%发放薪水、缴纳社会保险和公积金。但这周收到消息，公司打算从今年5月开始给她做停薪留职，不再发薪，并通知我们自费缴纳社保。 我太太已经在这个公司工作4年多了，请问，他们公司这样的做法合法吗？我们应该得到什么样的待遇呢？ 盼您回复，谢谢！
我是在一家旅行社工作的，去年9月份正式上岗，在这些时段公司都有按时发放工资，可以从今天是9月份至今，公司已经拖欠我们快4个月的工资未发！我也去了解了一些仲裁方面的信息。只有我没有和公司签任何的合同，只有公司发工资只的工资单，但也没有工作证考勤表之类的证明！而且我是做财务这方面的，没有足够的资料证明在这
你好，我是一家乡镇计划生育服务中心的员工，连续工龄已有12年，从2009年11月初至今一直在住院看病，最近出院，但每半个月要去复查病情，医生嘱咐多休息，所以从09年11月初至今一直未上班。今天接到单位通知，说从2010年开始，连续休病假超过两个月的员工，不再发一分钱工资，请问这样的做法应该依照劳动法的什么规定来维护
我因足部骨折分三次向单位请假70天（2010.7.22--9.30），但在八月、九月份时工资只有平常的三分之一（约800元左右），且中秋节的慰问金也没有我的。不知单位这样做是否合理合法？ 本人系农业银行一线职工；本县最低工资标准为460元
律师您好！我是于2009年9月1日（试用期三个月，试用期签劳务合同）入职该公司，12月1日签的劳动合同，期限是2年。我的工资是税前6500元（基本工资+岗位工资+绩效）公司是把所有人工资拆分成这三部分。目前我于2011年1月4日开始申请的休一个月病假，有医生开的病假条证明，但公司不愿意我休病假，现在公司要与我解除劳动合同
我于2007年7月就职于一家公司，公司一直没给我上社保，我于2011年3月自行辞职并申请劳动仲裁，请问现在是否已经过了仲裁时效？
请问一家三口在事故中全部去世，农村土地承包期限30年，可是现在要抽回土地，理由是都已死亡没有继承人，请问哥哥可以继承妹妹加土地吗？谢谢
你好：我想请问一下.新房门钥匙都没拿到.房地产公司却要求交全年暖气费后才给钥匙.而且我所在单元这一面从1到6楼都没有入住.还有整栋楼只住了5户且没有供暖.他们这样做合理吗？
本人于去年10月选择了**英语学习英语，签定了就读协议，现在因为怀孕等身体因素而不能继续学习，想把剩下的课程退掉，但是**英语说凡满一个月课程的人一律不退学，不管什么原因，说是当初的合同细则中有这一条，我觉得他们这是霸王条款，是不合理的，我要怎么来维护自己的权益？
请问劳动法有规定辞职后有没有规定工资发放时间不得超过45天的？？？？如果45天后原单位还拖欠工资，我是不是可以打去劳动检察大队去投诉啊？？？？谢谢各位大状。
律师好！我们在孩子未满18岁时购买了一个门面，当时办理房产证就直接办理在孩子名下了，现在孩子已经20多岁大学毕业工作了，请问我们离婚时这个门面是否还属于我们夫妻离婚时的共同财产？门面租金是否还属于我们夫妻离婚时的共同财产？孩子的父亲在离婚后是否还能将门面收回归他自己？在我们没办好离婚手续前父亲是否也能将
