根据规定，劳动者离职的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
超过该时间的，均为拖欠工资，用人单位应当承担相应的责任。
你可以先向当地劳动监察大队投诉，如果无法解决，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

广州沈建魁律师答复如下：用人单位应当在你解除或终止劳动合同时一次付清工资；否则即为故意拖欠工资。你可以投诉或者劳动仲裁。

可以投诉，需要与本律师联系

申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。