入职时,本人与工厂没有签订劳动合同,只签了入职表,现在工作一个多月后,没有违反规章制度,被辞退了
入职时,本人与工厂没有签订劳动合同,只签了入职表,现在工作一个多月后,没有违反规章制度,被辞退了。工厂却不愿当天结清工资,说要有多少个工作日后才能结清,请问合理吗?
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除
我在现单位已经工作十年了,工资待遇太低,多次向本公司提出协商,他们推说上面没有政策,一直没有解决。我们才到北京上访,我们走之前打电话请过假,回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同,在这样的情况下
我在化妆品公司工作一年,没有签订劳动合同,本人在职因违反了公司的规章制度
我在化妆品公司工作一年,没有签订劳动合同,本人在职因违反了公司的规章制度,做了兼职,我也离职后才看见的这份规章制度,公司以前根本没有公开过,公司开除我,并扣当月出差的费用和提成奖金,还向客户发信息说我道德败坏,导致我现在都没工作,请问我去劳动仲裁可以得到补偿吗?
您好,我想咨询一下,我在公司工作两年了,但公司没有和我签订劳动合同,现在要辞退我
您好,我想咨询一下,我在公司工作两年了,但公司没有和我签订劳动合同,现在要辞退我。请问我应该怎么办?
我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗
我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗,需要保留什么证据,我可以状告公司吗?
工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同,并交五险一金,但是现在没有任何劳动合同、无故辞退
工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同,并交五险一金,但是现在没有任何劳动合同、无故辞退,怎么办
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同。请问我能怎么办?
你好,我想问一下我现在在一个工厂做工没有签过什么合同,但是最近工作不好做我想回家
你好,我想问一下我现在在一个工厂做工没有签过什么合同,但是最近工作不好做我想回家,老板叫我辞工一个月但是我觉得太久了又没钱赚一天四五十块钱,现在我不知道该怎么办