合同纠纷
入职时，本人与工厂没有签订劳动合同，只签了入职表，现在工作一个多月后，没有违反规章制度，被辞退了
入职时，本人与工厂没有签订劳动合同，只签了入职表，现在工作一个多月后，没有违反规章制度，被辞退了 入职时，本人与工厂没有签订劳动合同，只签了入职表，现在工作一个多月后，没有违反规章制度，被辞退了。工厂却不愿当天结清工资，说要有多少个工作日后才能结清，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-07-17 17:21
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-07-17 17:21
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