我公司一员工工作一年半，去医院查出肺癌晚期，我公司应做好哪些工作

我公司一员工工作一年半，去医院查出肺癌晚期，我公司应做好哪些工作，（属非工伤）

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提问人：ask20150716ypa
提问时间：2015-07-16

工作期间查出肺癌没有跟公司签合同，沒有交公伤医疗保险公司能承担部分吧！

去奋斗已过期 2013-08-24 回复(1)

我是一个公司的司机、在职其他去检测出患有膀胱癌晚期、请问公司需要承担一定的责任吗？

YUN888 已过期 2013-09-12 回复(6)

我爸在环卫公司上班6年，现查出肺癌，公司未给员工交任何保险，是否可以找环卫公司

短信用户已过期 2013-12-11 回复(7)

您好，我被确诊患有宫颈癌晚期，在1家外资工作两年半，现在公司要辞退我，我应该得到怎样的经济补偿。谢谢解答！

短信用户已过期 2014-05-29 回复(3)

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

WOSHIHAOWEN 已过期 2014-12-24 回复(4)

在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！

ask20141226q9e 已过期 2014-12-26 回复(6)

我是一名计件的员工在公司工作两年半因回家订婚就提前一个月交了辞工单，请问公司会补偿钱给我吗

ask20150311gvn 已过期 2015-03-11 回复(1)

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？

ask20150411voa 已关闭 2015-04-11 回复(0)

251793645 已过期 2015-04-18 回复(3)