律师好，我4月6号从公司辞职，我是3月31号向部门领导书面提出辞职申请，领导口头同意，但是没签字，4月6号我与新来的员工书面交接工作，双方都已签字，交接完毕后我给我们小组组长看了交接单，并总短信形式通知部门领导，询问4月7号是否需要上班，领导没有回复我，之后我就没上班，后期公司竟说我是非正常离职，要扣除部分工资！且我在公司怀孕，任然需要搬运重纱线，所以才辞职的，我2014年12月份入职公司，一直没有给我缴纳社会保险，请问我该怎么维护我的合法权益？？？不胜感激
月底辞职，5号离职，5号以后的本应由公司承担的部分应该从我工资中扣除吗？
我7月29号辞职，8月5号离职，公司给我上的8月份的保险应该从我工资中扣除吗，如果这样合法，那么8月8号进入新单位，新单位答应保险从通知入职之日起给上，那我8月份的被扣保险可以由新单位承担吗？
我和公司在2013年4月15日起签订了两年的劳动合同，公积金个人负担部分每个月都在工资中扣除了
我和公司在2013年4月15日起签订了两年的劳动合同，公积金个人负担部分每个月都在工资中扣除了，但其实公司从来没有给我开户，也没教过公积金，现在公司因为经营不善已经超过90天没有支付工资了，我的合同在2015年4月15日到期后也没有和我续签，请问我现在应该如何主张自己的权益、如果我去劳动局投诉可以得到补偿吗？没有教
月初离职，当月的保险已经交了，那公司代缴的要从自己的工资里扣除么？
5月10号离职的。5月的保险已经交了，5险本是1000多，自己交200多，公司交700多，那么5月10号离职后，公司代缴的700多的保险费用，要从自己的工资里扣除么？有没有什么具体说明、
在上个月25号我主动提交辞职报告，在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，并且提交之后就告诉我可以不用来上班了，在当时我表示可以做满30天后离职，但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资，这样的做法合理吗？
6月4号不上班，11号办的离职，公司从我5月份的工资里扣除了6月份的保险900多
6月4号不上班，11号办的离职，公司从我5月份的工资里扣除了6月份的保险900多，请问6月份的保险应该是我自己缴纳吗？
你好，我从去年4月初进公司，公司每个月从我工资里扣除了个人缴纳的部分
你好，我从去年4月初进公司，公司每个月从我工资里扣除了个人缴纳的部分，但是到社保局查不到缴费记录？社保局办公人员的意思是我没有缴纳？请问一下这种怎么处理比较好？
公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核，中途离职不给发绩效工资。是否合理？
公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？
公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核，中途离职不给发绩效工资。是否合理？
公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？
我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合
我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合法吗我六月15号入职了新的公司
公司为我缴纳了保险和公积金，却以我在试用期为由，在我当月的工资中扣除了单位承担的部分，即保险公积金的
公司为我缴纳了保险和公积金，却以我在试用期为由，在我当月的工资中扣除了单位承担的部分，即保险公积金的所有费用都是我出的，我该怎么办？申请仲裁或到法院起诉，应怎么写？是写工资发放不足还是公司不当得利？求解？感谢！
