律师你好 我想问一下 ,我在公司里面做管理层,管理出的问题,公司叫人打我,把我关的2天,我怎么处理这件事
我们4个人管理出的问题可以拿我们打吗?这样告公司可以拿回工资吗
我在公司试用期未做满一个月,也未与公司签订劳动合同,我辞急职,公司按底薪1100元扣我15天工资750元,法定假期加班也算在15天之内,这是否合法,我怎样维护自己的权利
2010年经好友介绍到其公司上班,今年我好友辞职自己开店,没想到今年我好友的店开在与我公司店不远处,今年四月老板给我打电话说不用开上班了,我当时没多想就办工作交接了一下,没想交接后问他啥时领工资他却说没有工资,我问其原因他竟然说我将公司的信息透漏给其他公司所以不给我发工资,还让我的好又给我带话说不要再给
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
在公司做了6个月,公司本来是给我1000底薪+500住房补贴 (由于公司包住宿,我选择不住公司的住房才有的500元住房补贴),现在公司以我的业绩不好,要扣一半的工资和住房补贴,真的很生气!起初只是想让公司跟我签合同就算了,可是公司不给签,签完合同有依据,扣工资我就没话说了,可是现在这样!很生气!到底怎么办?我没
上个月已离职未上班了,本月已办完离职手续,在10日就应该发工资了,可公司说,要大盘了,得补损益,要等盘完,扣完损益后发工资,得等到25号左右了,请问公司能这样做吗?
我是第一批三峡库区大中专毕业生。于2008年2月10日至2009年4月20日任职于现即墨市天合缘印染有限公司(原即墨市润港印染有限公司,由于老板不讲信益。拖欠工资,不按时发放。于2009年4月,经书面申请辞职,老板同意后,于2009年4月20日离开润港印染公司,由于公司长期拖欠工资,2009年1月至2009年4月20日止,此段时间工作工