在公司被打,扣的工资
你的公司决定关你的那个人和具体实施的人已经构成非法拘禁罪。你被打,如果没有达到轻伤,对打你的人,可以以违反治安条例控告他们。也可向他们提起民事侵权诉讼。当然可以要回工资。
报警吧,你们公司的行为已经构成犯罪了。