公司因效益不好我被辞退，我应怎样申请赔偿，我在公司干了五年，公司只想把七月份的工资发给我

公司因效益不好我被辞退，我应怎样申请赔偿，我在公司干了五年，公司只想把七月份的工资发给我。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150716x06
提问时间：2015-07-16

相关咨询

我2003年初进公司工作至今有10年6个月时间了，10年的青春都献给了公司，由于企业规模不大，一个人要做多项等综合性的工作，待遇上还算过得去。由于今年公司效益不好要辞退另谋生计，现如今也老大不小了，工作（同等的工资待遇）也不是那么好找了，从头再来感觉也很艰难，请问这种情况公司该如何赔偿呢？

相思雨宇已过期 2013-10-17 回复(3)

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？

短信用户已过期 2014-05-24 回复(6)

公司口头辞退不开辞退证明有什么证据可以申请赔偿，工资是网上银行转账的

公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿，工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今，2014年头开工有签过一份两式的合同，合同签字不是我签的，但手印是我自己的，不过我手上没有合同（全公司的工人手上都没有合同）没有社保卡应该没有办理（之前有叫办养老保险没有参与）工资发放是网银转账的，有公司工

liuzerong 已过期 2014-08-19 回复(3)

我工作五年了，无合同无保险被公司辞退能不能得到双倍工资的赔偿？

我无故被公司辞退

280021023585 已过期 2014-09-02 回复(9)

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

试用期超过三个月未转正，还因为公司效益不好要辞退我，我可以申请那些补偿？

律师你好！我是今年9月到这家公司，当初签了三个月的试用合同，三个月到期后我要求转正，公司人事方面直言肯定我的工作能力，但是由于公司效益和部门整体业绩问题，要求给我延迟试用期最长到6个月，当初说一旦转正，就给我签三年的劳动合同。但是我现在到第四个月却突然被莫名其妙告知要辞退我，主因是

suli0329 已过期 2015-01-21 回复(1)

公司效益不好厂方辞退员工，厂方该如何赔偿？保险该怎么办？

自2002年进厂03一公司名以自己投保，08年公司续保，08年10月底因生育休假厂方停保自己续保，直至12年3月把我叫回工作保险转入公司，现因效益不好被辞退，今年我已46岁，从事机械行业，在找工作很难，请问公司该如何承担责任。