劳务派遣公司要求我们签下协议书，如下，某某某与本公司派遣利得意公司入职

劳务派遣公司要求我们签下协议书，如下，某某某与本公司派遣利得意公司入职，为证明不是短期工，如未干满五个月要扣除30天工资。然后要我们签上名字，按上手印，写上生份证号。我干满一个多月，请问能拿的到工资吗？

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提问人：ask20150716op0
提问时间：2015-07-16

劳务派遣协议上只写有甲方(原工作单位)乙方（劳务派遣公司）的签字，没有我的签字，这份协议是否有法律效力？我原再甲方工作，但后来甲方叫我和乙方签订劳动合同，当时也没多想就签了，后来没到一个月，甲方就把我解雇，我已向劳动仲裁申请仲裁。现在他们否认我是曾是甲方的员工，于是作假了一份劳务派遣协议书，上面只有甲

380516324 已过期 2009-01-14 回复(5)

劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变

如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

在昆山注册劳务派遣服务有限公司要那些要求

tycym 已关闭 2010-07-17 回复(0)

急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我该怎么办

用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？前提是，我和劳务公司的合同尚未

youmaotou 已解决 2012-04-25 回复(3)

用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约

用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？前提是，我和劳务公司的合同尚未

ask20150524xme 已关闭 2015-05-24 回复(0)

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同

ask201505252ql 已过期 2015-05-25 回复(2)

公司要求我们签协议，每月从工资里扣除百分之十作为考核奖，说是要到年底一次性发

公司要求我们签协议，每月从工资里扣除百分之十作为考核奖，说是要到年底一次性发。做不到年底（中途辞职）扣除的百分之十就没有了。想请问一下这总做法是否违法？

ask201506027v3 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我是劳动派遣合同，现在公司要更换名子，要我们签合同变更协议，

我是劳动派遣合同，现在公司要更换名子，要我们签合同变更协议，我不签的话可以提出赔偿或者买断工龄吗

ask20150613vct 已过期 2015-06-13 回复(3)

我被所在公司解雇了，但我们双方都签了劳务协议，我能向公司索赔

我被所在公司解雇了，但我们双方都签了劳务协议，我能向公司索赔吗？这协议受法律保护吗？

ask201507154hc 已过期 2015-07-15 回复(4)