公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
本人于2006年11月6日进现在工作,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次,三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日;上述双方共计签订4次固定期劳动合同,并于2008
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报
急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报
您好!我想咨询下,我在公司工作十年了,现在合同期满,公司通知不再续签终止合同
您好!我想咨询下,我在公司工作十年了,现在合同期满,公司通知不再续签终止合同,该怎么赔偿
三年合同到期公司不再续签,赔偿三个月赔偿,期满我们离职20天后
三年合同到期公司不再续签,赔偿三个月赔偿,期满我们离职20天后,公司反悔,只赔偿一个月工资
在物业当了2年保安,合同期满了,公司不再续签,请问公司该不该
在物业当了2年保安,合同期满了,公司不再续签,请问公司该不该补偿员工
在物业当了2年保安,合同期满了,公司不再续签,请问公司该不该
在物业当了2年保安,合同期满了,公司不再续签,请问公司该不该补偿员工
在物业当了2年保安,合同期满了,公司不再续签,请问公司该不该
在物业当了2年保安,合同期满了,公司不再续签,请问公司该不该补偿员工
公司这次不再续签合同要我离职算不算违反劳动合同法?我该不该要公司给我赔偿?
我06年开始就在现公司工作,2010年之前公司从未跟我签定过劳动合同,2010年开始,公司连续给我签定过两次劳动合动。这次单位以公司效益不好、合同到期为由,要我离职不再给我续签劳动合同。我想问问,06-09年没签劳动合同我可不可以要公司给我陪偿?如果06-09年视为事实合同,是不是就算我跟公司连续签订了三次合同且是无固
三年合同期满,公司提前一月通知不再续签,应补偿或赔偿几个月薪
三年合同期满,公司提前一月通知不再续签,应补偿或赔偿几个月薪水?