我是一名怀孕的职工，有街道卫生院出具的病假单，但是公司不认可
我是一名怀孕的职工，有街道卫生院出具的病假单，但是公司不认可，非要二甲医院以上的，在这种情况之下，我拿了由街道卫生院的病假单托人找了二甲医院开了病假单。现在公司到二甲医院查后说病假单是假的。经过了劳动仲裁，不支持我的诉求，请问各位律师我该怎么解决。麻烦。谢谢。
本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？
我是一名私人教练主管，今年5月刚加入新公司，签署了一年的劳动合同。在十一月初时，我检查出怀孕了，由于公司九月底才刚新装修完，部分至今还在进行补漆，工作环境又属于不通风状态，医生建议不要在这种环境下工作。我的妊娠反应又比较大，所以我想请病假休息。1.请问我最长可以请多长时间病假？2.若不能再请病假的情况下
我四五月断断续续请病假，因工作性质，颈椎病，请假的部分不算工资，六月底加七月部分婚假，八月九月十月知道怀孕，先兆流产，开假条申请在家保胎，其中八月和十月是整月九月上了三天班，都是一分钱没开，这样合理吗？
女职工试用期怀孕，请病假，出具的非产检医院的病假证明，公司是否可以不批假
女职工试用期怀孕，请病假，出具的非产检医院的病假证明，公司是否可以不批假
怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样
怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样合理吗？如何维护自己的权益
怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样
怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样合理吗？如何维护自己的权益
我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用
我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用，这个当时有签的协议，请问这个协议有效吗，我可以拿到工资吗？申请劳动仲裁有用吗
我是一名怀孕的职工，有街道卫生院出具的病假单。但是单位不认可，一定要二甲医院的
我是一名怀孕的职工，有街道卫生院出具的病假单。但是单位不认可，一定要二甲医院的。我托人补开了二甲医院的病假单，结果，单位到医院去查，说病假单是假的.。经过了劳动仲裁，不支持我的主张。我想问，我可以上诉法院吗？还有我第一个星期街道卫生院的病假单，单位认可了，还给我工资。想得到你们的帮助。谢谢。
劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合
劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗
