合同期限内辞职了。单位要扣除我一年来的培训费和最后一个月上班时的保底工资
在2013年签订的合同，说是一年时间每个月扣除工资内的三百元当做培训费。合同期满退还。然后在今年7月份辞职了，按照正规流程辞职的。但是单位在最后一个月并没有给我最基本的保底工资只能拿底薪500加提成。还拒不退还培训费。这样合理吗
在上个月25号我主动提交辞职报告，在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，并且提交之后就告诉我可以不用来上班了，在当时我表示可以做满30天后离职，但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资，这样的做法合理吗？
我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班，没有签合同，按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放
我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班，没有签合同，按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放，我已经按照厂规提前一个月辞职，工资不但不全部发放，现在工厂也放假了，厂方任何答复都没有，就说放假了，我想咨询一下怎么样才能我剩余的工资拿到手呢？
我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了
我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了，我有什么方法可以要回来工资吗？
在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗
在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗！谁能给我拿到我愿出一千块做酬谢
您好，我在天津西青上班两个半月，最后辞职回家了，工资给我发了一个半月的
您好，我在天津西青上班两个半月，最后辞职回家了，工资给我发了一个半月的，还欠一个月的工资，欠的是一月份的，已经半年了，一直都没给，当时那个月有好多人辞职，都没给，能起诉他们么
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资
如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗
