您好,我想咨询的是!我在一事业单位从是驾驶员各种已经6年,05年开始没有签定合同,也没有交纳任何保险,08年签了一次的那种,也开始交保险了,可是到期后就又没有续签合同了,一直到现在!现在单位准备和我签定劳务派遣合同,我可以不签吗?我有什么权利可以主张呢?假如我不签我可以继续工作吗,我应该采取什么措施?谢谢!!!急!!!
感谢您们的回答!今天领导叫我一定要签派遣的合同,说可以和正式的员工享受一样的待遇,是真的吗,我是事业机关!谢谢!!!
你好， 我厂从1994年开始租用乡企办在某村的土地建厂房办企业，十几年来至今我们一直往厂里投入和更新设备。现在租期刚满，在没有任何征兆的情况下乡企办不和我厂续租，并且一纸通碟，限期我们要在5天内搬迁，否则后果自负。 请问我厂可否获得应有的赔偿？在法律上有哪些说法？ 谢谢。
合同上未明确租期和付租金的具体日期，同时合同上注明有逾期未交租金的后果（违约金为租金的3%），现租客多次出现迟迟不交租金的情况，而且交来的租金中未含有违约金。如果和租客解约，租客要求赔偿！像这种合同是否继续生效？
我在广州加盟一服饰公司，在签合同时牵涉到折扣问题，合同上时说按品牌价的一折进货，我问了他们的招商经理：招商经理的解释是：衣服吊牌上是两个价位一个是专卖店的品牌价一个是VIP市场销售价，我们当然按的是VIP市场价的一折供货，就这个问题我还连问了好几遍并也录了音，但到销售部时，销售部说是按品牌价的一折这是合同
我是2010.8.2日进的原来公司，2011.3.11日正式离职。这期间为与原公司签订劳动合同，原公司也没有给我交社保。面试的时候谈好是三个月试用期，转正后交三金，个人部分也由公司交的。工资都是每个月打到工资卡上的，没有工资条。我想问一下，这样，我可以提出劳动仲裁获得赔偿吗？
在租房合同中已标明：（商业用房） 1、租金支付前，甲方应向乙方提供符合国家有关规定的租赁业税务发票。 2、支付周期为每半年支付一次，支付方式为转账，每年1月份支付上半年租金，6月份支付下半年租金。乙方在收到甲方正式发票后付款。 3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：逾期3个月未交纳约定的房租的。
您好，我想问下，之前签订的房屋买卖合同现在，由于某些原因需要解除，基本问题已经谈妥，赔偿金额也已经谈好，但就解除合同是的责任划分有疑问存在歧义，所以在解除合同的协议上，都不愿出现是自己原因导致合同无法履行。我的问题是：如果在解除合同的协议上注明，合同解除后双方免责，互不追究。那么在解除原因一栏无论写
2003年进入分公司，一直有签订劳动合同，最近的一份合同是2008年签订的，为期三年，到今年的年中到期。现分公司要撤销，所有的劳动关系将转入上海的总公司，总公司承诺原工龄一直延续。如到年中，合同期满，劳动者因公司主体已改变而不愿意跟总公司签约，则分公司是否应该给予经济补偿，补偿金是由2003年开始算起，还是由20
是这样的，公司通知我已转正，可是要签一份转正合同，但是其中有一条，我不知道合理不合理，违法不违法。“乙方在合同期内一般不得调动（转移）工作单位。由于其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，乙方需提前 30 天通知甲方，经甲方同意方可解除合同。否则，甲方有权要求乙方赔偿合同违约金，赔偿金额按照乙方月工资
很多合同结尾时最下面的甲方与乙方后面往往有(签章)的字样,请问是否可以用食指蘸印来代替当事人的盖章,如果可以用哪只手哪个手指有没什么讲究，谢谢！
