房地产销售近一年时间没签劳动合同,只发基本工资不发提成,请问我的提成该怎么讨要
房地产销售近一年时间没签劳动合同,只发基本工资不发提成,请问我的提成该怎么讨要!
私企老板不发工资怎么办?在没签劳动合同的情况下如何讨要工薪?
我父亲在北京的一家私企里工作,这家私企是给别的公司做装修的,我父亲现在已经连续5个月没发工资了,其他员工也没法,我父亲不想在那里干了,想辞职,可又担心老板不给工资,请问在这种情况下该如何维护自己的合法权益?我父亲和这家私企没有签订任何劳动合同,在这种情况下该如何维护自己合法权益,是去劳动部门还是去法院
未签订劳动合同,工作10年,月工资达不到基本要求,如何维权和计算工资补偿?
我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时,也没有节假日的休息,这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿?
我们公司是天津的一家化妆品公司,我是在这家公司驻邢台办事处的一名员工。我已经在这个公司工作三个月了,一直没有给我们签订劳动合同。办事处,没有营业执照,没有相关是证件。也没有什么详细的书面条文,只是口头承诺的。工资也没有凭证,只是给我们直接发工资。没有详细怎么算的。我们只有一帮同事,和一些外面的送货工
不签劳动合同须付双倍工资中的工资是指工资总额还是指基本工资?
我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?
我和单位的劳动合同到期了,但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了,增加了一个效绩工资(0~775),等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资,岗位工资,效绩工资最大额的总和是一样,我现在在孕期,请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢?谢谢
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另
请问按照劳动法双倍工资怎么结算?我们的工资组成部分很多基本工资加提成生活补助
请问按照劳动法双倍工资怎么结算?我们的工资组成部分很多基本工资加提成生活补助,比如1个月2000,基本工资900,9月合同满期没有续弃就是要我负法律责任,还要赔15万元。自感荒妙,但是心里还是觉得有些后怕。还请您指点12。谢谢
给个人干,没鉴劳动合同提前40天就告诉我不干了,可今天去要工资她不给,请问我该怎么维护我的劳动成果
给个人干,没鉴劳动合同提前40天就告诉我不干了,可今天去要工资她不给,请问我该怎么维护我的劳动成果。