公司拖欠四个多月工资，现在我提出辞职，公司拿以前的培训协议出来说我违约

公司拖欠四个多月工资，现在我提出辞职，公司拿以前的培训协议出来说我违约，要扣掉我四个月工资

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提问人：ask20150714buq
提问时间：2015-07-14

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

ask20150311b93 已过期 2015-03-11 回复(6)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

与公司签订了培训协议，实际费用16800但是协议上面居然写19800，培训结束要工作满2年。公司拖欠工资4个月，实在生活不下去了提出了离职，现在说公司要扣培训费！

18213587360 已过期 2015-04-20 回复(3)

以前公司拖欠工资我们已经在劳动局告他们了，但是劳动局一直要我们以前在公司签的保密协议，请问能交给劳动局吗？

ask20150707y6d 已过期 2015-07-07 回复(2)

公司拖欠员工四个月工资不发，现在叫员工自己辞职然后把四个月工资发齐，每个月都扣，

ask20150712e3b 已关闭 2015-07-12 回复(0)

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告，公司压着我一个月的工资，在这个月中有加班，请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话，我申请仲裁能胜诉吗，我手里没有任何我加班时长的证据

ask20150704zyg 已关闭 2015-07-12 回复(0)

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告，公司压着我一个月的工资，在这个月中有加班，请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话，我申请仲裁能胜诉吗，我手里没有任何我加班时长的证据

ask20150704zyg 已关闭 2015-07-12 回复(0)

您好，我遇到的问题是这样的公司是每个月10日发工资的，我于6月底离职，但是公司6月10日的时候就没有发放我的工资和报销，询问多次一直承诺尽快发放。结果到了7月10日以及目前，其他员工工资都发放了我的依旧没有，联系多次后对方突然告知我要扣款罚款，款项还在协商，所以钱暂时不能发给我。请问这个

jy02570417 已解决 2015-07-13 回复(1)

你好！请问在小区做保洁，没有签订劳动合同，现在都辞职四个多月还拖欠一个多月工资没给，怎么办！可不可以提出补偿！

ask20150713cfl 已过期 2015-07-13 回复(3)

你好！请问在小区做保洁，没有签订劳动合同，现在都辞职四个多月还拖欠一个多月工资没给，怎么办！可不可以提出补偿！

ask20150713cfl 已过期 2015-07-13 回复(4)