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公司提出解除合同的补偿金问题

2008年11月1日至2011年4月29日的劳动合同,补偿金是2个半月的还是3个月的? 工作时间是差1天满2年半!
刚才忘了提,合同5年期合同,还未到期,公司提出解约。 另外本月的30日是周六,是否能够认为工作满6个月?并向公司提出3个月的解约补偿?

问题状态:已解决 回复 (10)
提问人:网腻
提问时间:2011-04-12
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我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到

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