你好！我与去年和云南省内一所学校签订了就业协议，当地基本月工资水平是2500左右，协议期是六年。但违约金高达三万元，请问是否合理？如果想毁约，我应该缴纳多少违约金呢？谢谢！
刚才我在网上了解到在上海等地规定了相关违约金的上限，标准是不低于第一个月的工资，但我不清楚云南省是否出台相关规定。那如果我想毁约，在还没有经过双方协商的情况下您觉得如果一定要支付违约金，付多少是比较合理的呢？十分感谢。
我方于乙方今年一月份签订一合同，房子还未装修，12间办公楼和四个门面全部出租，合同期限是2011年6月1-2016年6月1号，15年，每年租金为2.5万，合同有规定，每年6月一号支付租金，不得以任何理由涨，我方是一个单位，由局长没有和单位所有人商量签订，后来经上级和单位人知道了，立马要求毁约，但是合同条款上写，任何一方
在租房合同中已标明：（商业用房） 1、租金支付前，甲方应向乙方提供符合国家有关规定的租赁业税务发票。 2、支付周期为每半年支付一次，支付方式为转账，每年1月份支付上半年租金，6月份支付下半年租金。乙方在收到甲方正式发票后付款。 3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：逾期3个月未交纳约定的房租的。
我的问题是关于双方是否都违约，是否都需要支付违约金？（带*号的是租赁协议内容） *房屋租赁协议:租期是2010年5月27日至2011年5月26日止。月租金为人民币1500元，每三个月一付，每次付款必须提前5天。 *甲方（房东）责任:1.不得无故中止协议2.不得干涉房客正常生活，3.负责房内设备自然损坏的维修，4.按时交付房屋并告知
1.合同上说上车有IC卡，车上有IC卡装载机，实际却没有算不算违约？他们违约我能索赔吗，数额是多少？2.我现在要求退学冰退部分费用，个人原因要退学，学习时间1年多，没时间去练大概最多也就去了2，3个星期。我能退多少，合同上写的是协商。我问的其他队的教练，象我这种连电子桩都没考的，说我最低能退到1000,他们现在各种
在租房合同中已标明：（商业用房） 1、租金支付前，甲方应向乙方提供符合国家有关规定的租赁业税务发票。 2、支付周期为每半年支付一次，支付方式为转账，每年1月份支付上半年租金，6月份支付下半年租金。乙方在收到甲方正式发票后付款。 3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：逾期3个月未交纳约定的房租的。
在租房合同中已标明：（商业用房） 1、租金支付前，甲方应向乙方提供符合国家有关规定的租赁业税务发票。 2、支付周期为每半年支付一次，支付方式为转账，每年1月份支付上半年租金，6月份支付下半年租金。乙方在收到甲方正式发票后付款。 3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：逾期3个月未交纳约定的房租的。
您好，我目前在一家精细化工公司负责生产和技术方面的工作，公司要求签保密协议的。但是在职期间说是工资里面有保密费，实际上只是中说法而已，只从今年开始工资单上区分出了150块的保密费。 在公司干了9年了，由于公司的待遇一般，我目前研究出了一套新的技术，想跟别的企业合作，别的企业跟我目前公司的产品基本上是一样
