我在纺织厂上班,年薪是4万左右,每天上班13个小时,每月休息一天
我在纺织厂上班,年薪是4万左右,每天上班13个小时,每月休息一天,这算合法吗
国企车间主任每天上班12小时,每月休息2天,合法吗?怎么维权?
我们厂生产包装袋,工人实行计件工资12小时,车间主任月薪,每天上班12小时,每月休息2天,合法吗?怎么维权?
在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工
在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工作也挺累的 前几天腰疼 去医院检查确诊为腰间盘突出 可以算工伤吗
单位强制每天上班时间14-15小时 工资4000左右 可以投
单位强制每天上班时间14-15小时 工资4000左右 可以投诉单位吗
上班天天加班到12点左右,两个月休息了2天,后再上班的地方发病送医院抢救无效2小时内死亡是工伤吧
上班天天加班到12点左右,两个月休息了2天,后再上班的地方发病送医院抢救无效2小时内死亡是工伤吧,死的人刚满44岁,协商好几天都是让别人代表,老板第一天后就不见面,请问该怎么做
我上班十天出了工伤,上班期间每天上10小时,出工伤后公司每月按北京市最低工资发
我上班十天出了工伤,上班期间每天上10小时,出工伤后公司每月按北京市最低工资发,我想咨询我的工资应该怎样发?
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费,是违反劳动法吗
你好!我在公司工作两年,每月基本工资1500元,每天上班12小时
你好!我在公司工作两年,每月基本工资1500元,每天上班12小时,每天加班4个小时,每月加班120小时,公司每月给予加班工资共500元,每小时5元不到,请问我如何争取我的合法劳动报酬?
我所在的公司,每月三十天,每天八小时,没有周六,日休息。周日我脱岗
我所在的公司,每月三十天,每天八小时,没有周六,日休息。周日我脱岗,它处罚我合法吗?