相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是跟中介签的合同,今天是发放工资的时候,但今天是我旷工第三天

我是跟中介签的合同,今天是发放工资的时候,但今天是我旷工第三天,我还能拿到上月工资吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150713q47
提问时间:2015-07-13
相关咨询

和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票

税务局这些天查账,要我们提供员工和公司签订的劳务合同,我们已经出具该合同,税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票,是否合理?

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

旷工2个多月,未解除合同,工资发放正常,请问合同有效吗

我在现公司上班有1年有余,但是由于不了解公司规章制度,进公司时有2个多月没打卡,但是也很难找到当时的工作记录了,但是公司并未与我解除合同,工资发放也正常,如果算我矿工,请问我现在的合同算有效合同吗?有没有自动离职的说法。

yirongwhoisit 已过期 2011-02-27 回复(3)

合同规定:旷工三日为自动离职,自动离职不发放离职当月及上月工资

我与公司签订的劳动合同中有一条是:员工旷工三日视为自动离职,自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效?

AA66AA56 已解决 2012-04-25 回复(2)

合同11年10月到期公司没续签至今,中途公司以效益不好,直接降低工资1000,今天公司以我旷工和以引

合同11年10月到期公司没续签至今,中途公司以效益不好,直接降低工资1000,今天公司以我旷工和以引起客户投诉为由通知开除我,请问我可以主张什么权利? 期间4月份公司直接邮件通知4月份开始工资降低1000,岗位未变,该部分是否合法? 12年2月-5月补贴至今未发(在其通知开除前已核对并发邮件给我),请问该部分钱是否可

pc2718 已解决 2012-06-25 回复(5)

你好,我在1家房地产中介上班,因临时请假1天被公司开除,当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资

你好,我在1家房地产中介上班,因临时请假1天被公司开除,当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资,可是过了5号我打电话问,又说开除的半年后发放工资,请问这是否合理?

短信用户 已过期 2014-06-10 回复(8)

我想问下,我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资,以前都是26号发放

我想问下,我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资,以前都是26号发放,可是这个月厂里发出公告说到下个月的13号发放工资,厂方这样做也没征求我们员工意见就发出公告。厂方这样做违法吗?

ask201502095a6 已过期 2015-02-09 回复(2)

本人在中铁十一局工地干活,工资算好但是没钱!今天己经等了第三天了,明天就周末了不知要等到什么时候

本人在中铁十一局工地干活,工资算好但是没钱!今天己经等了第三天了,明天就周末了不知要等到什么时候!

ask20150508hw8 已过期 2015-05-22 回复(3)

我上月24号开始上班,没签合同,今天旷工一天收到通知说解雇了让15号去拿工资

我上月24号开始上班,没签合同,今天旷工一天收到通知说解雇了让15号去拿工资,我能提前拿到吗?应该怎么做?

ask2015070851x 已过期 2015-07-08 回复(1)

我被中介公司介绍到厂里,但是没跟中介签订什么合同,但是我的工资却不是按照厂里规定来发

我被中介公司介绍到厂里,但是没跟中介签订什么合同,但是我的工资却不是按照厂里规定来发,我的权益是不是受到了损害

ask20150710ewo 已过期 2015-07-10 回复(2)

公司拖欠已有将近2个多月的工资至今还没发放 合同上是每月1-

公司拖欠已有将近2个多月的工资至今还没发放 合同上是每月1-6号发放

ask20150712gmj 已关闭 2015-07-12 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏