已离职员工（但是还在寝室住）偷拿了其他同事的钱，被发现后报警了主动归还

已离职员工（但是还在寝室住）偷拿了其他同事的钱，被发现后报警了主动归还，单位是不是有权力不发他剩下的工资？

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提问人：ask20150711jxf
提问时间：2015-07-11

司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位，但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法

PXT123456 已过期 2014-11-27 回复(3)

作为超市的员工，买东西被付钱被超市发现了，超市让同事回家了，超市会报警吗

作为超市的员工，买东西被付钱被超市发现了，超市让同事回家了，超市会报警吗，会罚同事多少钱

ask20150131agu 已关闭 2015-01-31 回复(0)

员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场

员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场。辞职是否成立。

全盛的麦子已关闭 2015-06-23 回复(0)

员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场

员工口头提出离职后不承认。未提交书面申请。但是有一位同事在场。辞职是否成立。

全盛的麦子已关闭 2015-06-23 回复(0)

某市的车商会长规定，凡员工在原单位离职（正常离职），其他4S店不得录用

某市的车商会长规定，凡员工在原单位离职（正常离职），其他4S店不得录用，员工必须在原单位离职一年后，其它4S店才可录用，如哪个4S店违反规定，交罚金1万元，如果是主管，经理级别的重要岗位离职，必须满2年其它4S店才可录用，如其它单位违反规定，交罚金3万，请问这个市的车商商业会长这样的规定是合法的吗

ask20150627jkq 已过期 2015-06-27 回复(4)

公司丢失物品，但是丢失现场有我和同事的指纹，已报案，调查期间由于家庭原因，我离职了

公司丢失物品，但是丢失现场有我和同事的指纹，已报案，调查期间由于家庭原因，我离职了！派出所会通缉吗？

ask20150628b8v 已过期 2015-06-28 回复(3)

公司周年庆，未通知我，我们这是分店。这里的负责人未通知我参加活动，但是其他员工都通知了

公司周年庆，未通知我，我们这是分店。这里的负责人未通知我参加活动，但是其他员工都通知了。

ask20150701ckz 已关闭 2015-07-01 回复(0)

您好。我们承包了20亩地种南瓜，发现种子有问题，但是我们的地里面本身种有桃树，和其他作物

您好。我们承包了20亩地种南瓜，发现种子有问题，但是我们的地里面本身种有桃树，和其他作物。如果打官司这些其他作物会影响吗？

ask20150702t8s 已过期 2015-07-02 回复(1)

上午十点多打架，下午两点多发现骨折了然后报警，有监控但是看得不太清楚

上午十点多打架，下午两点多发现骨折了然后报警，有监控但是看得不太清楚，只能看清他把我拉下车跟我有拉扯，当时做的口供他只承认和我拉扯了，有轻伤鉴定书，有医院的诊断书是打架照成的骨折，这些证据够了吗

ask20150629taf 已过期 2015-07-02 回复(1)

离职前还能享受与其他员工一样的福利吗？

我是一名幼儿园教师，一直以来，我园在春季学期结束后都有给工作满一学期的老师发放第十三个月的工资，这是是园里一直以来对老师的一种福利。可是今年我们却因为很多的原因，有一部分老师在暑假前递交了辞职信（园方要求我们必须在放假前提交），并声明我们是下个学期才正式离职。目前我们都还在工作岗位上，但是园方发放福

xiexie1018 已关闭 2015-07-09 回复(0)